Qu’est-ce que le taux de réalisation ?

Le taux de réalisation indique quelle proportion de vos jobs postulés aboutit réellement à une mission clôturée. Il est calculé sur les 12 derniers mois.

Comment est-il calculé ? La formule est simple : jobs clôturés ÷ (jobs clôturés + jobs annulés).

Exemple : 6 jobs clôturés et 1 annulé = un taux de réalisation de 85,71 %.

Un taux inférieur à 100 % est tout à fait normal — tout le monde fait face à des annulations de temps en temps. Certaines peuvent être évitées, d'autres non. Ce chiffre n'est pas une sanction : c'est avant tout un outil qui permet de voir clairement à quelle fréquence vos demandes aboutissent réellement à une mission.

Comment garder un bon taux ?

• Posez suffisamment de questions avant de postuler.
• Soyez clair sur votre prix et vos disponibilités.
• Ne postulez qu'aux jobs que vous pouvez réellement réaliser.

Que se passe-t-il si votre taux est trop bas ? Tant que votre taux reste suffisamment élevé, une annulation n'a pas d'impact sur votre profil. Si votre taux passe sous un seuil jugé trop bas, vous ne pourrez temporairement plus postuler à de nouveaux jobs.

Comment le faire remonter ?

• Clôturez les jobs en cours une fois terminés.
• Si vous avez des offres en attente, faites de votre mieux pour convaincre le client de vous sélectionner.
• Retravailler avec d'anciens clients via leur carnet d'adresses compte également.

Une annulation ne compte pas à vie : après 12 mois, elle ne sera plus prise en compte dans le calcul.